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Frauen kennenlernen luxemburg
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Über Vauban, das moderne Kirchberg-Plateau bis hin zu interessanten Geschichten von herausragenden Frauen, wurde Luxemburg als eine Stadt mit vielen Gesichtern - vom Mittelalter bis in die Gegenwart - vorgestellt.Abgerundet wurde dieser Tag mit einem Besuch in Mannebach, wo - nach einem gemeinsamen Abendessen im gemütlichen Brauhaus - die Heimfahrt angetreten wurde.

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Diskutiert wurde aber auch das Streikrecht in Luxemburg, das den Beschäftigten erst zusteht, wenn ein nationales Schlichtungsamt feststellt, dass keine Einigung mehr möglich ist. der nationale Mindestlohn, Rentenfragen, aber auch spezielle Regelungen für Grenzgänger. die Flucht aus Tarifverträgen und die Angriffe auf Arbeitnehmerrechte werden auf beiden Seiten der Grenze auch in Zukunft Widerstand erfordern.

Monika Klein, die Vorsitzende des Frauenausschusses und der zuständige Gewerkschaftssekretär Ralf Haas machten noch einmal deutlich, wie wichtig der grenzüberschreitende Austausch auf Arbeitnehmerseite ist. Bereichert wurde der Tag zudem durch eine interessante Stadtführung, bei der man die vielfältigen Facetten der großherzoglichen Hauptstadt kennenlernen konnte.

Necken sei generell unter Soldaten üblich, so Tani, die sich für eine Karriere beim Zollamt entschlossen hat.[nbsp] Obwohl die meisten Aufgaben für Frauen und Männer im Militär dieselben sind, gibt es gelegentlich Unterschiede.

Christina Tani und Veronica Panetta (Letztere auch Chef Soldatin), sind sich einig, dass dies jedoch nichts mit Bevorteilung zu tun hat.[nbsp] „Wenn es zum Beispiel darum geht, schwere Gegenstände zu heben, machen das die Männer, oder sie helfen uns dabei. Bei allen andern Aufgaben machen wir das Gleiche wie unsere Kollegen,“ so Tani.

Wenn man aber hart arbeitet und zeigt, dass man hier hingehört, ist alles kein Problem mehr.

Ich habe hier nie das Gefühl gehabt, unerwünscht zu sein, weil ich eine Frau bin.Bei diesen Zahlen ist die Militärmusik, die mehrere weibliche Mitglieder zählt, nicht[nbsp]inbegriffen.Wieso Frauen in der Armee so spärlich vertreten sind, ist schwer einzuschätzen.Dies war aber trotzdem kein Hindernis in ihrer Karriere.„Als Peloton-Chef der Grundausbildung bin ich nicht mit der ersten Gruppe, sondern mit der dritten mitgelaufen.Zusammen mit ihren Kolleginnen Lynn Settinger (Gewerkschafts­sekretärin), Marie-France Eiffes (Freigestellte Personalratsvorsitzende Hôpital du Kirchberg) und Suzi Haentges (Freigestellte Personalrätin Cactus SA) standen sie den Fragen unserer Kolleginnen Rede und Antwort.